Agencias de colocación
Las agencias de colocación realizan funciones de intermediación laboral para proporcionar a los demandantes un empleo acorde a su perfil. Por un lado, los ciudadanos les hacen llegar solicitudes de trabajo. Por otro, reciben ofertas de las empresas y seleccionan los solicitantes que más se ajustan a sus necesidades. Las demandantes deben estar inscritos en las Oficinas de Empleo, sobre todo si están recibiendo prestaciones o subsidios. Los empresarios, por su parte, pueden acudir a las Oficinas de Empleo o a estas agencias para buscar candidatos. Las agencias de colocación pueden ser entidades públicas o privadas, con o sin ...
Los negocios más rentables para 2017
Con la entrada de un nuevo año las ilusiones y las nuevas ideas fluyen por todos lados. En cuestión de emprendimiento aún muchos se sienten perdidos. Por este motivo, te presentamos los negocios más rentables para 2017. Las tendencias del mercado Las nuevas tecnologías y el crecimiento en el uso de los smartphones está permitiendo que los negocios crezcan cada vez más dentro de Internet y las redes sociales. Repasamos los sectores que más demanda obtendrán este año: Marketing digital: Esta tendencia es imparable. Un negocio no sólo debe estar en Internet, sino que además, debe tener una gran presencia en móviles, ...
Sectores emergentes
Emprender en alguno de los sectores emergentes, que está creciendo rápidamente, puede ser una buena oportunidad. Pero no es sencillo. A la elevada competencia se suman otros problemas, como la necesidad de financiación o que no evolucione como estaba previsto. Además, hay que hacer frente a posibles cambios legislativos o en la regulación de los mismos. Estos pueden llevarse por delante la inversión o la rentabilidad prevista, como sucedió con el sector de las renovables. En los sectores que se ponen moda, por su parte, es difícil triunfar. Por un lado, hay mucha competencia y es complicado llegar el primero. Y a veces ...
Empleo y discapacidad
La coyuntura económica actual dificulta la búsqueda de un trabajo. Pero la situación es especialmente difícil cuando hablamos de empleo y discapacidad física, intelectual o sensorial. Las personas con discapacidad han visto reducido su acceso al mercado laboral, tanto ordinario como protegido. Y en comparación con las personas sin discapacidad, sufren mayores tasas de desempleo e inactividad económica. Empleo ordinario Las personas con discapacidad pueden ejercer su derecho al trabajo a través de tres vías: empleo ordinario, protegido y autónomo. En el primero, las empresas con más de 50 trabajadores deben reservar al ...