El acuerdo del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad con 78 empresas para desarrollar el currículum ciego ha sacado a la palestra este modelo. Su objetivo es evitar que los estereotipos y prejuicios influyan en la recopilación de ofertas.
Las empresas formarán grupos de trabajo para estudiar cómo desarrollar este CV, según las características y selección de candidatos. Y firmarán un protocolo, una vez listas las conclusiones. Entre las firmas están el Banco de Santander, KPMG o la Universidad Politécnica de Valencia.
El currículum ciego no lleva foto, nombre, edad o nacionalidad. Así, se evitan las ...
¿Sabes cómo ven los expertos nuestro CV? ¿Y que los reclutadores emplean menos de 7 segundos en analizarlo?
Cuando buscamos trabajo, el currículum sigue siendo nuestra carta de presentación y el primer ‘corte’ que debemos pasar. Por eso volcamos en él toda nuestra experiencia, formación, idiomas aficiones… y conocimientos de diseño para que esté perfecto.
Pero según el estudio ‘Keeping an eye on recruiter behavior’ de The Ladders los reclutadores los evalúan en 6 segundos. En ese tiempo son capaces de realizar una primera selección de los candidatos.
Aunque toda la información que aportamos puede ser ...
Hasta no hace mucho tiempo hablar inglés bastaba para tener un plus en nuestro currículum. No obstante los tiempos cambian y con ellos las necesidades y exigencias de las empresas. A día de hoy, el 30 % de las compañías exigen que sus empleados hablen otros idiomas además del inglés. ¿Cuáles son los idiomas más valorados por las empresas?
Ranking de los idiomas más solicitados
En un mundo tan globalizado como el nuestro las empresas lo tienen claro. Más del 90 % de las organizaciones en España exigen que los candidatos manejen una segunda lengua además de la materna. Esta es la lista de los idiomas más ...
El objetivo de este artículo es proporcionaros una serie de consejos para escribir vuestro curriculum vitae que pueden seros de gran utilidad a la hora de plasmar en una hoja de papel todo lo que sois capaces de hacer.
De cara a las empresas, tu currículum vitae es tu presentación, en el que incluyes todas y cada una de tus aptitudes, tu formación, etc. Desde aquí resulta bastante sencillo imaginar cómo los departamentos de recursos humanos de muchas de las empresas del país amontonan cada vez más y más currículums de posibles candidatos.
Absolutamente todos hemos vivido alguna vez en un momento determinado de nuestras ...
