Qué buscan las empresas en un candidato

Actualmente, no es suficiente con la buena redacción y presentación de nuestro currículum vitae. Las empresas buscan otras muchas más características en sus candidatos a un puesto. ¿Qué buscan las empresas en un candidato? Las compañías quieren en sus filas al trabajador completo. Es decir, no solo se conforman con aquel que tenga mejor formación, sino que además quieren a la persona que sea entusiasta y se comprometa con los valores de la empresa.

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Consejos para tener éxito en una entrevista de trabajo

Ahora que es tan difícil lograr que nos llamen para una entrevista de trabajo, debemos asegurarnos más que nunca de causar una buena impresión. Todos habremos oído la importancia que tiene causar buena impresión en una entrevista, ya que es la etapa más importante del proceso de selección. En una entrevista el empleador quiere conocerte personalmente y crearse una opinión sobre ti, por lo que es muy importante transmitir una buena imagen.

Pero dar una buena impresión no consiste sólo en vestir adecuadamente, sino que influyen más aspectos, que veremos a continuación. Es importante cuidar cada detalle de la entrevista y, bajo ningún concepto, hablar mal de tus jefes anteriores, pues darás una imagen de ser una persona poco de fiar. Os dejo unos consejos para superar con éxito tus futuras entrevistas de trabajo. (más…)